为持续推进深化医改工作，按照国家、省、市关于医改工作的有关精神和部署，在市委、市政府正确领导下，我市医改工作坚持“保基本、强基层、建机制”的原则，紧扣医改重点，聚焦医改目标，坚持问题导向，落实改革举措，积极推进医改工作。2018年以来，我市严格落实政府办医职责，推进人事薪酬制度改革，严格控制不合理医疗费用增长，积极推进医联体建设，全市医改工作有序推进。

仁怀市卫生健康局副局长 李勇 2018年 公立医院人员工资补助提高到了90% 落实每人每年2万元的空编补助政策 实施公立医院编制备案管理 动态调整医疗服务价格 组建仁怀市人民医院与茅坝镇卫生院 仁怀市中医院与三合镇卫生院两个医联体 推进优质医疗资源下沉 提升基层医疗卫生服务能力 全年公立医院医疗费用增长幅度控制在9.1% 达到国家控制指标要求

在市人民医院影像科远程会诊室，该科副主任李家松在查看乡镇卫生院传上来的影像，并根据情况给出诊断报告，并提出相关治疗方案，让患者在卫生院就能有效治疗。

仁怀市人民医院影像科副主任 副主任医师 李家松 整个仁怀市各乡镇卫生院把片摄了后 传到我们上面来 由我们这上面有执业医师资格证的医师出具报告后再返还给他们 如果他们能够处理这个疾病他们就就地处理 如果他们不能处理 就马上送到我们医院 或者上一级医院

在保障群众就医的同时，我市根据《2017年遵义市公立医院部分医疗服务价格调整方案》要求，市人民医院和市中医院于2018年2月实施了医疗服务价格调整，共对照1616项收费标准进行了调整，市财政对因医疗服务价格调整产生的收入缺口进行及时补足。

仁怀市卫生健康局副局长 李勇 2018年我市落实调整医疗服务价格补偿达到了1386.51万元 补偿率80.13% 落实市财政补助291万元 补助率达到了16.82%

为进一步提升乡镇卫生院对常见病、多发病的诊治能力和医护人员的服务水平，我市积极推进医共体建设，制定了《关于仁怀市推进医疗联合体建设和发展实施方案》，组建了仁怀市人民医院与茅坝镇卫生院、仁怀市中医院与三合镇卫生院两个县域医共体，医共体卫生院综合服务能力得到提高。同时，市人民医院、市中医院共组建18支专家团队精准帮扶18个乡镇卫生院、组建138支初级医疗团队精准帮扶138个村卫生室，立足“解决一项医疗急需、突破一个薄弱环节、带出一支技术团队、新增一批服务项目、创建一批等级医院”的“五个一批”要求，取得了较好成效，乡镇卫生院对常见病、多发病的诊断、治疗、手术和应急处置能力明显提升，真正实现让群众“小病不出村、常见病、多发病不出乡镇”的就医目标。

仁怀市人民医院副院长 副主任医师 罗太行 通过医联体建设 派出我们的医务人员到乡镇医院去指导他们工作 参与他们的临床教学 查房 指导病例书写 提高他们的服务能力和水平 同时也让他们派出人到我们医院免费进修学习 提高他们的相关常见病 多发病的诊治经验 真正实现常见病多发病不出我们的乡镇

医疗卫生工作是最大的民生工作。近年来，我市医疗卫生机构切实把“心”合起来、把“网”并起来、把“责”担起来，把“质”提起来，把“效”体现出来，以精良的医疗技术、优质的服务来回应人民群众的需求和期盼。

仁怀市卫生健康局副局长 李勇 2019年医改任务是 加强党对公立医院的领导 积极稳妥推进公立医院去行政化 建立完善现代医院管理制度 科学控制医疗费用的不合理增长 全面推进医联体建设 积极推进医保支付制度改革 公立医院按病种付费的病种数达到100种以上 落实公立医院备案制度管理