薛冉是仁怀外国语学校的一名历史老师，也是我市2014年从北京师范大学引进的一名高级人才。她的到来，为外国语学校历史教学注入了新的活力。

仁怀外国语学校教师 薛冉：在历史课堂的教学中 我们积极响应新课改的号召 通过谈话式教学让学生讲历史故事 编演课本剧的方式 使课堂活起来 使学生动起来 使课堂效果卓有成效

与此同时，学校积极为引进的高层次人才搭建学习和锻炼的平台，给他们的学习和成长提供更广阔的空间。

仁怀外国语学校教师 薛冉：学校给我提供很多的机会 让我去北京 扬州参加教师培训 使我的教学素养得到了很快的提升 这些对于我都有很大的帮助

仁怀外国语学校教务处主任 张元伦：我们最大限度的发挥老师的特长 让他们担任部门的负责人 班主任等 用北师大的平台组织他们去学习 快速成长

据悉，仁怀外国语学校自2013年创办以来，共引进了22个免费师范生，两个研究生。这些老师扎实的专业知识，高超的教学水平，前沿的教育理念，推动了该校教育教学工作的良好发展。

仁怀外国语学校教务处主任 张元伦：2017年中考 我校以486.77的平均分获遵义市第二名 今年中考我校平均分513.2  教学综合实力稳步提升

仁怀在广开门路招贤纳才的同时，也注重深耕厚植本土人才，通过“凤还巢”计划的深入开展，引导大批有资金、有技术、有资源的本土人才回流，助力家乡发展。龙井镇村民陆春旭2017年返乡创业，回乡后，她利用自己在武汉养殖小龙虾的经验，在九仓镇白果寺村发展起了稻田养殖项目，不少村民在她养殖基地里上班。

九仓镇白果寺村村民 左成勇：白果寺村有陆总带动我们的产业是很好的 我们在这里工作非常轻松 比以前好多了 收入也比以前好多了 现在收入达到有30000元至40000元

目前，白果寺村已发展小龙虾养殖150亩，涉及农户62户，其中贫困户20户。

仁怀市春旭养殖专业合作社理事长 陆春旭：我的计划就是把我的技术 复制给当地的老百姓 让他们有自己的技术

自2017年以来，仁怀共引导培育“凤还巢”计划重点项目7个，直接带动就业1000余人，为决胜全面建成小康社会和脱贫攻坚工作作出了积极贡献。

市委组织部副部长 曹伟：按照“人岗相适 以人定岗 发挥专长”的原则 为各类人才打造发展平台 让他们的聪明才智与仁怀经济社会发展无缝衔接 深度融合

聚才贵在聚心、聚心方能业成。仁怀紧紧围绕人才“引得入，留得住，发挥得好”做文章，及时兑付人才优惠政策，在医疗保险、住房交通、子女就业、配偶工作等方面提供一站式服务，增强广大人才的荣誉感、幸福感、归属感，营造了尊重人才、见贤思齐的良好氛围。

引进人才 葛城：2013年在仁怀参加工作以来 仁怀市委 市政府给予了我们良好的生活环境 也给我们一个很好的工作平台

引进人才 刘德坤：我要感谢上级领导 为我们这些引进的人才提供了很多优惠政策为我们展示自己的才能提供了便利 并且举办了关爱人才的相关活动 让我们感受到了酒都这个第二故乡的温暖

引进人才 薛冉：在各级领导的关怀和帮助下 我想我一定能够在仁怀得到更好的成长 并且一定能够用自己的努力为仁怀教育事业作出贡献

筑得良巢凤自来。仁怀以完善的扶持政策、满满的爱才诚意，厚植一片“人才森林”，累计引进高层次和急需紧缺人才1000余人，为我市社会经济高质量发展不断提供强有力的智力保障。

仁怀市委组织部副部长 曹伟：在下步工作当中 我市将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 坚持党管干部原则 深化人才体制机制改革 着力在人才培养 人才评价 人才流动 人才激励等机制建设上精准施策 精准发力 精准问效 最大限度把广大人才的报国情怀 奋斗精神 创造活力激发出来 更好地服务于仁怀经济社会发展