富顺县公安局关于招聘警务辅助人员的公告

2018-01-23 11:10:20 富顺县广播电视台

富顺县公安局
富顺县汇川人力资源开发有限公司
关于招聘警务辅助人员的公告

富顺县公安局因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则,特面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额及岗位分配
本次招聘辅警30名，其中男性28名、女性2名。岗位分配由富顺县公安局统筹安排。

二、报考条件
（一）基本条件
1、遵守宪法和法律，品行端正；
2、限富顺户籍，年龄在18至35周岁（2000年1月31日至1983年1月31日出生），男性身高1米68以上，女性身高1米58以上；
3、大专以上学历（退伍军人学历可放宽至高中及以上），具有正常履行招聘岗位职责能力。
（二）有下列情况之一者不得报考
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2、有较为严重的个人不良信用记录的;
3、有吸食毒品经历的；
4、因违纪违规被开除学籍、公职或者因违纪违规被辞退、解聘的;
5、曾经在富顺县公安机关从事辅警工作，本人申请解除劳动合同关系的；
6、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7、有纹身者；
8、凡有先天性发育不良或近两年内功能性器官进行过手术者；
9、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

三、报名方式
本次招聘采取现场报名方式进行。
（一）报名时间、地点及要求
1、报名时间：2天（2018年1月24日至25日）。每天上午9:00-12:00，下午2:30-5:30；
2 、报名地点：富顺县公安局5楼509室，地址：富顺县东湖镇南环路493号，联系电话：0813-4703712 ；
3、报名时须提供本人户口本、身份证、学历证明原件及复印件，同时准备近期正面免冠彩色照2张（1寸）；
4、报名时将对报名者进行身高测量和肢体目测。

四、考试
考试分为笔试、体能测试和面试。总成绩按100分计算，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。体能测试项目不计分值，成绩分为合格与不合格。
1、笔试：笔试采取闭卷方式进行。具体测试公文写作和法律基本知识。笔试时间、地点另行通知；
2、体能测试：所有笔试人员均参加体能测试，体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行，本次测试项目：立定跳远、4X10折返跑、俯卧撑、1000米（女子800米）。体能测试合格者，方可进入下一环节。测试时间、地点另行通知；
3、面试：在体能测试合格的考生中依据笔试成绩，按照招聘名额的1∶2比例从高到低分依次确定进入面试的人员（最后一名成绩相同的，可一并进入面试人员名单）。面试采取结构化面试方式，面试时间8分钟（审题3分钟、答题5分钟）。主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。面试时间和地点另行通知。

五、体检
根据考生总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检在县级综合医疗机构进行。体检的项目和标准参照《2016年人民警察体检标准》执行。体检时间、地点另行通知。

六、政审
政审内容为思想政治表现、道德品质、个人信用、违法犯罪情况（含吸毒史审查）、工作经历及学历的真实性。
政审不符合聘用条件不予聘用，按总成绩高低依次递补。

七、公示
富顺县公安局确定拟聘用人员后，由富顺县公安局进行公示。公示内容为姓名、考试总成绩及监督举报电话。公示7天，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经富顺县公安局审定同意后由汇川人力资源有限公司办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，不予聘用。
因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，按总成绩高低依次递补。

八、岗前培训
政审合格者，由富顺县公安局根据工作岗位要求，组织岗前培训，应聘人员应在规定时限内报到参训。未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权，不予聘用。岗前培训不合格者不予聘用。

九、聘用及管理
确定聘用人员，由汇川人力资源有限公司与其签订《劳动合同》，并派遣至富顺县公安局工作（试用期2个月），试用期期满由富顺县公安局组织对警务辅助人员进行考核，试用期考核不合格的退回。

十、待遇
(一)工资待遇不低于全市最低工资标准；
(二)用人单位按政策规定为受聘人员缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金），其中单位部分由用人单位缴纳，个人部分由应聘者个人承担（聘用单位从每人的工资里代扣）；
(三)按国家规定享受年休假、婚假、丧假、陪产假、探亲假等假期待遇。
(四)体检、交通、食宿费用自理。
举报监督电话：富顺县人力资源和社会保障局0813-7207549
富顺县公安局0813-4703797

富顺县公安局
富顺县汇川人力资源开发有限公司
2018年1月18日

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富顺县公安局
富顺县汇川人力资源开发有限公司
关于招聘警务辅助人员的公告

富顺县公安局因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则,特面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额及岗位分配
本次招聘辅警30名，其中男性28名、女性2名。岗位分配由富顺县公安局统筹安排。

二、报考条件
（一）基本条件
1、遵守宪法和法律，品行端正；
2、限富顺户籍，年龄在18至35周岁（2000年1月31日至1983年1月31日出生），男性身高1米68以上，女性身高1米58以上；
3、大专以上学历（退伍军人学历可放宽至高中及以上），具有正常履行招聘岗位职责能力。
（二）有下列情况之一者不得报考
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2、有较为严重的个人不良信用记录的;
3、有吸食毒品经历的；
4、因违纪违规被开除学籍、公职或者因违纪违规被辞退、解聘的;
5、曾经在富顺县公安机关从事辅警工作，本人申请解除劳动合同关系的；
6、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7、有纹身者；
8、凡有先天性发育不良或近两年内功能性器官进行过手术者；
9、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

三、报名方式
本次招聘采取现场报名方式进行。
（一）报名时间、地点及要求
1、报名时间：2天（2018年1月24日至25日）。每天上午9:00-12:00，下午2:30-5:30；
2 、报名地点：富顺县公安局5楼509室，地址：富顺县东湖镇南环路493号，联系电话：0813-4703712 ；
3、报名时须提供本人户口本、身份证、学历证明原件及复印件，同时准备近期正面免冠彩色照2张（1寸）；
4、报名时将对报名者进行身高测量和肢体目测。

四、考试
考试分为笔试、体能测试和面试。总成绩按100分计算，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。体能测试项目不计分值，成绩分为合格与不合格。
1、笔试：笔试采取闭卷方式进行。具体测试公文写作和法律基本知识。笔试时间、地点另行通知；
2、体能测试：所有笔试人员均参加体能测试，体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行，本次测试项目：立定跳远、4X10折返跑、俯卧撑、1000米（女子800米）。体能测试合格者，方可进入下一环节。测试时间、地点另行通知；
3、面试：在体能测试合格的考生中依据笔试成绩，按照招聘名额的1∶2比例从高到低分依次确定进入面试的人员（最后一名成绩相同的，可一并进入面试人员名单）。面试采取结构化面试方式，面试时间8分钟（审题3分钟、答题5分钟）。主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。面试时间和地点另行通知。

五、体检
根据考生总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检在县级综合医疗机构进行。体检的项目和标准参照《2016年人民警察体检标准》执行。体检时间、地点另行通知。

六、政审
政审内容为思想政治表现、道德品质、个人信用、违法犯罪情况（含吸毒史审查）、工作经历及学历的真实性。
政审不符合聘用条件不予聘用，按总成绩高低依次递补。

七、公示
富顺县公安局确定拟聘用人员后，由富顺县公安局进行公示。公示内容为姓名、考试总成绩及监督举报电话。公示7天，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经富顺县公安局审定同意后由汇川人力资源有限公司办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，不予聘用。
因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，按总成绩高低依次递补。

八、岗前培训
政审合格者，由富顺县公安局根据工作岗位要求，组织岗前培训，应聘人员应在规定时限内报到参训。未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权，不予聘用。岗前培训不合格者不予聘用。

九、聘用及管理
确定聘用人员，由汇川人力资源有限公司与其签订《劳动合同》，并派遣至富顺县公安局工作（试用期2个月），试用期期满由富顺县公安局组织对警务辅助人员进行考核，试用期考核不合格的退回。

十、待遇
(一)工资待遇不低于全市最低工资标准；
(二)用人单位按政策规定为受聘人员缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金），其中单位部分由用人单位缴纳，个人部分由应聘者个人承担（聘用单位从每人的工资里代扣）；
(三)按国家规定享受年休假、婚假、丧假、陪产假、探亲假等假期待遇。
(四)体检、交通、食宿费用自理。
举报监督电话：富顺县人力资源和社会保障局0813-7207549
富顺县公安局0813-4703797

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富顺县公安局因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则,特面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额及岗位分配
本次招聘辅警30名，其中男性28名、女性2名。岗位分配由富顺县公安局统筹安排。

二、报考条件
（一）基本条件
1、遵守宪法和法律，品行端正；
2、限富顺户籍，年龄在18至35周岁（2000年1月31日至1983年1月31日出生），男性身高1米68以上，女性身高1米58以上；
3、大专以上学历（退伍军人学历可放宽至高中及以上），具有正常履行招聘岗位职责能力。
（二）有下列情况之一者不得报考
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2、有较为严重的个人不良信用记录的;
3、有吸食毒品经历的；
4、因违纪违规被开除学籍、公职或者因违纪违规被辞退、解聘的;
5、曾经在富顺县公安机关从事辅警工作，本人申请解除劳动合同关系的；
6、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7、有纹身者；
8、凡有先天性发育不良或近两年内功能性器官进行过手术者；
9、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

三、报名方式
本次招聘采取现场报名方式进行。
（一）报名时间、地点及要求
1、报名时间：2天（2018年1月24日至25日）。每天上午9:00-12:00，下午2:30-5:30；
2 、报名地点：富顺县公安局5楼509室，地址：富顺县东湖镇南环路493号，联系电话：0813-4703712 ；
3、报名时须提供本人户口本、身份证、学历证明原件及复印件，同时准备近期正面免冠彩色照2张（1寸）；
4、报名时将对报名者进行身高测量和肢体目测。

四、考试
考试分为笔试、体能测试和面试。总成绩按100分计算，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。体能测试项目不计分值，成绩分为合格与不合格。
1、笔试：笔试采取闭卷方式进行。具体测试公文写作和法律基本知识。笔试时间、地点另行通知；
2、体能测试：所有笔试人员均参加体能测试，体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行，本次测试项目：立定跳远、4X10折返跑、俯卧撑、1000米（女子800米）。体能测试合格者，方可进入下一环节。测试时间、地点另行通知；
3、面试：在体能测试合格的考生中依据笔试成绩，按照招聘名额的1∶2比例从高到低分依次确定进入面试的人员（最后一名成绩相同的，可一并进入面试人员名单）。面试采取结构化面试方式，面试时间8分钟（审题3分钟、答题5分钟）。主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。面试时间和地点另行通知。

五、体检
根据考生总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检在县级综合医疗机构进行。体检的项目和标准参照《2016年人民警察体检标准》执行。体检时间、地点另行通知。

六、政审
政审内容为思想政治表现、道德品质、个人信用、违法犯罪情况（含吸毒史审查）、工作经历及学历的真实性。
政审不符合聘用条件不予聘用，按总成绩高低依次递补。

七、公示
富顺县公安局确定拟聘用人员后，由富顺县公安局进行公示。公示内容为姓名、考试总成绩及监督举报电话。公示7天，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经富顺县公安局审定同意后由汇川人力资源有限公司办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，不予聘用。
因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，按总成绩高低依次递补。

八、岗前培训
政审合格者，由富顺县公安局根据工作岗位要求，组织岗前培训，应聘人员应在规定时限内报到参训。未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权，不予聘用。岗前培训不合格者不予聘用。

九、聘用及管理
确定聘用人员，由汇川人力资源有限公司与其签订《劳动合同》，并派遣至富顺县公安局工作（试用期2个月），试用期期满由富顺县公安局组织对警务辅助人员进行考核，试用期考核不合格的退回。

十、待遇
(一)工资待遇不低于全市最低工资标准；
(二)用人单位按政策规定为受聘人员缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金），其中单位部分由用人单位缴纳，个人部分由应聘者个人承担（聘用单位从每人的工资里代扣）；
(三)按国家规定享受年休假、婚假、丧假、陪产假、探亲假等假期待遇。
(四)体检、交通、食宿费用自理。
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富顺县公安局0813-4703797

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